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　　本標題：政策“溫心家宴”吸取燕歸來

　　中工網訊(工人日報-中工網記者田國壘 通訊員趙峰 湯錦陽)今年春節，26歲的下安重新擬訂了自己的人逝世方案，他從江蘇一家工作了三年的製藥公司辭職，回到家鄉棗莊嶧城。

　　“年輕時大家心氣下，便念奔著興隆城市走得越遠越好，現在故土展開速度很快，也有了專業對心的工作，便念紮下根來，正正在家門心兢兢業業做些事情。”下安對記者坦止。

　　讓下安下定決計的底氣，來自嶧城醫藥財富的展開近景。他進職的專澤格霖(山東)藥業有限公司由A股上市公司專瑞逝世物醫藥(蘇州)股份有限公司投資成立。由於不竭處理醫藥相關範圍工作，他知道那家企業抱負出有小——成立全球唯一可供應齊數吸吸係統用下端材料藥的消耗基天。阿誰“全球唯一”的目標深深吸取了他。

　　戰下安一樣選擇還鄉展開的，還有王老凶大年夜安康財富園新任產品量量打點部門負責人王帥。“促使我還鄉展開的，主要是優秀的政策狀況戰廣大的展開平台。我要把更前沿的技術、更豐盛的技術履曆帶歸來。”

　　連年來，嶧城區以“鄉情+財富”為紐帶，擺下一講講政策處事的“溫心家宴”，自動構建多層次、多樣化的返鄉賦閑創業格局，吸取了200餘名嶧城籍人才返鄉賦閑創業，一幅“鳳回巢”的人才回引新畫卷正正在那片地皮上徐徐展開。

　　“賦閑支崗位，創業拆平台。”從中出慰問招商、助力創業賦閑，到供應社保補貼、創業補貼、購房補助等劣惠政策，嶧城區挨出一套與大年夜城市“搶人才”的組開拳，2022年引進省級以高低層次人才17人，新刪下技術手段人才701人。（中工網） 【編輯:李岩】